招聘职位：招聘专员
一、任职要求：
1、20-30周岁，最低专科学历，人力资源专业或从事过人力工作者优先。
2、具备良好的口头表达能力，普通话流利，具备较强的学习能力和沟通能力。
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
二、工作内容：
1、根据部门主管分配的招聘指标，按时完成招聘任务。
2、电脑应用熟练，熟悉word、excel等办公软件。
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立人员储备库。
4、注重自我提高，加强自身学习，提高工作效率。
5、保证每天的发帖量和正确率。
6、完成领导交办的其他工作任务。
三、薪资待遇：
1、八小时工作制，常白班。
2、试用期3个月，第一个月3000元/月 招聘提成，第二、三月综合3500元/月左右 招聘提成，试用期结束综合薪金约4000-7000元 招聘提成，上不封顶，多劳多得，优秀者可提前出试用期。缴纳五险一金，有交通补贴、话费补贴、满勤奖、高温假、节日福利、年终奖等。
3、公司有完备的管理制度，也有完善的技能与文化培养培训制度，提供了很好的职业梯次和技能文化水平的上升空间。
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